Skip to header Skip to main navigation Перейти к основному содержанию Skip to footer
Главная
АБИС 1С
Продажа, внедрение и сопровождение 1С по всей России

Основная навигация

    • Каталог программ 1С
    • Стоимость работ 1С
    • Аренда 1С
    • Все сервисы 1С
    • 1С:КП (ИТС)
    • 1С-Отчетность
    • 1С-ЭДО
    • 1С-ЭПД
    • 1С:Кабинет сотрудника
    • Цены на сервисы 1С
    • Все услуги 1С
    • Купить 1С
    • Внедрение 1С
    • Настройка 1С
    • Доработка 1С
    • Обновление 1С
    • Сопровождение 1С
    • Программист 1С
    • Новости
    • Частые вопросы
    • Блог
  • ЭПД 2026
    • О компании
    • Документы
  • Контакты и реквизиты

Выпущено обновление 1С Зарплата 3.1.34.253: новый формат ЕФС-1

Строка навигации

  • Главная
  • Обновления 1С
  • Выпущено обновление 1С Зарплата 3.1.34.253: новый формат ЕФС-1
14 апреля 2026

Выпущена новая версия 3.1.34.253 конфигураций «Зарплата и управление персоналом» (ПРОФ, КОРП, базовая, редакция 3.1) и «Зарплата и кадры государственного учреждения» (ПРОФ, КОРП, базовая, редакция 3.1) для платформы «1С:Предприятие 8».

Совместимость и обновление

Релиз предназначен для работы на платформе версии 8.3.24.1548 и более поздних в ветке 8.3.24, либо на платформе 8.3.25.1286 и более поздних. Обновить до версии 3.1.34.253 можно конфигурации версий 3.1.34.251, 3.1.34.229, 3.1.34.228, 3.1.33.19 и 3.1.30.249.

Ключевое изменение в версии

Установлена дата начала применения нового формата 2026 года для отчёта ЕФС-1. Применение формата начнётся с 6 апреля.

Исправления

В релизе также исправлена ошибка, подробности о которой можно найти на официальном bugboard 1С.

Где найти полный перечень изменений

Полный и детальный список всех изменений, исправлений и обновлений, включённых в этот и другие релизы, доступен пользователям 1С в официальном разделе «1С: Обновление программ» на сайте releases.1c.ru.

Важное условие для обновления

Для получения доступа к обновлениям ваша программа должна находиться на действующей официальной поддержке от компании 1С.

"АБИС 1С" тел +7 (499) 350-12-68    Политика в отношении обработки персональных данных