Если вы платите сверхурочные, с 1 сентября 2026 года часы переработки нужно делить на оплачиваемые с коэффициентом 1,5 и 2 — в «Комплексной автоматизации» это уже учтено. Также появились зачисления зарплаты в цифровых рублях и новые обмены с ЕГАИС и «Честным знаком».
Зарплата и кадры
Библиотека зарплаты и кадров обновлена до версии 3.1.38.69. В ней поддержаны требования Федерального закона № 144-ФЗ от 25.05.2026: с 01.09.2026 часы сверхурочной работы нужно делить на оплачиваемые с коэффициентом 1,5 и с коэффициентом 2.
Также теперь можно зачислять зарплату в цифровых рублях в рамках обмена с банками по зарплатным проектам. Для документа «Подтверждение зачисления денежных средств на счета сотрудников» добавлена печатная форма.
Уведомления по трудовым договорам иностранцев обновлены в соответствии с Приказом МВД России от 12.05.2026 № 290. В «1С: Кабинете сотрудника» продолжает развиваться сбор графика отпусков.
Сервисные возможности и настройки интеграции
Интеграция с ЕГАИС. Загрузка остатков во вскрытых бутылках
Теперь можно загружать остатки по вскрытым бутылкам в розничной торговле.
Интеграция с ГИС МТ «Честный знак». ТС ПИоТ и ЛМ ЧЗ
В настройках подключения ТС ПИоТ появился новый реквизит — Версия API. Для уже записанных элементов по умолчанию работает версия API V1.
Сейчас формат V1 анонсируется Честным знаком как устаревающий, поэтому рекомендуется переходить на форматы обмена V2 и V3. Также поддержана работа с «Локальным модулем ЧЗ» с авторизацией через токен, полученный от ТС ПИоТ.
Согласно рекомендациям по работе с ТС ПИоТ, проверка марок непосредственно через Локальный модуль ЧЗ требуется в двух случаях: после проверки на ТС ПИоТ, который не ответил ПМСР за определённое ГИС МТ время; после проверки на ТС ПИоТ, который вернул в ответ код ошибки из диапазона 514–520.
Работа в облачном сервисе 1С: Фреш
Библиотека технологий сервиса обновлена до версии 2.0.15.30.