Если вы работаете в «ERP Управление предприятием», с 1 сентября 2026 года сверхурочные будут оплачиваться с коэффициентами 1,5 и 2. Также добавлены зачисления зарплаты в цифровых рублях, новые печатные формы и улучшения интеграции с ЕГАИС и «Честным знаком».
Зарплата и кадры
Библиотека зарплаты и кадров обновлена до версии 3.1.38.69. В программе реализована поддержка Федерального закона № 144-ФЗ от 25.05.2026. С 1 сентября 2026 года часы сверхурочной работы, подлежащие оплате с коэффициентом 1,5 и коэффициентом 2, будут определяться по новым правилам. Появилась поддержка зачисления зарплаты в цифровых рублях при обмене с банками по зарплатным проектам. Для документа «Подтверждение зачисления денежных средств на счета сотрудников» добавлена печатная форма. Обновлены уведомления по трудовым договорам иностранных работников с учётом приказа МВД России от 12.05.2026 № 290. В «1С: Кабинете сотрудника» продолжено развитие сбора графика отпусков.
Сервисные возможности и настройки интеграции
Интеграция с ЕГАИС: загрузка остатков во вскрытых бутылках
В розничной торговле теперь можно загружать остатки по вскрытым бутылкам.
Интеграция с ГИС МТ «Честный знак»: ТС ПИоТ и ЛМ ЧЗ
В настройках подключения ТС ПИоТ появился новый реквизит «Версия API». Для уже записанных элементов по умолчанию работает версия API V1. Честный знак анонсирует формат V1 как устаревающий, поэтому рекомендуется переходить на форматы обмена V2 или V3. Поддержана работа с «Локальным модулем ЧЗ» с авторизацией через токен, полученный от ТС ПИоТ. Прямая проверка марок через Локальный модуль ЧЗ требуется в двух случаях: после проверки на ТС ПИоТ, который не ответил ПМСР за отведённое ГИС МТ время, либо после проверки на ТС ПИоТ, который вернул код ошибки из диапазона 514–520.
Работа в облачном сервисе 1С: Фреш
Библиотека технологий сервиса обновлена до версии 2.0.15.30.