Зарплата и управление персоналом, редакция 3
Обновления в версии 3.1.36
Вышла новая версия конфигурации «Зарплата и управление персоналом», редакция 3.1.36.75. Обновление включает изменения, связанные с электронным документооборотом, отчетностью, налоговым администрированием и расширением функциональности кадрового и расчетного учета. Ниже — подробный обзор всех нововведений.
Электронный документооборот и отчетность
В версии реализована поддержка спецификации СЭДО от 15.12.2025 для сообщения 12010, что обеспечивает корректный обмен данными с государственными информационными системами.
Также выполнен перевод форм АДВ-1, АДВ-2, АДВ-3 и ЕФС-1 на новый формат электронной цифровой подписи (ЕЦП). Это позволяет без ограничений использовать актуальные требования к электронному подписанию отчетности.
Обновления по налоговому учету
Актуализированы коды ФНС для статусов налогоплательщиков в соответствии с письмом ФНС России от 30.12.2025 № БС-4-11/11826@. Обновление гарантирует корректное формирование отчетов и взаимодействие с налоговыми органами.
Воинский учет: работа в режиме «одного окна»
Значительно упрощена работа с данными воинского учета сотрудников. Теперь доступен режим «одного окна», который позволяет:
- формировать все необходимые документы по сотруднику,
- просматривать историю ранее сформированных документов
непосредственно из карточки воинского учета, без перехода в другие разделы программы.
Индексация социальных выплат с 1 февраля 2026 года
С 1 февраля 2026 года в программе учтена индексация на 5,6% следующих выплат:
- государственных пособий на детей;
- максимального размера ежемесячной страховой выплаты по временной нетрудоспособности, связанной с несчастными случаями на производстве и профессиональными заболеваниями;
- пособия на погребение.
Расчеты выполняются автоматически с учетом новых значений.
Расширение возможностей бухгалтерского учета
В версии добавлена возможность:
- задавать параметры бухгалтерского учета начислений при оформлении больничных листов и увольнений;
- отражать начисления оценочных обязательств по статьям затрат, отличным от статей учета заработной платы, что повышает гибкость управленческого и финансового учета.
Кадровые улучшения и контроль данных
В справочнике групп инвалидности появилась новая категория — «Ребенок-инвалид», что позволяет корректно учитывать социальный статус сотрудников и получателей выплат.
Реализована проверка при установке признака «Начисление больше не используется». Система анализирует, применяется ли начисление:
- в качестве планового,
- в позициях штатного расписания,
и предотвращает ошибки учета.
Новые отчеты и исправления
Добавлен отчет для контроля занятости рабочих мест по охране труда, который помогает отслеживать соблюдение нормативных требований.
Также в версии исправлен ряд выявленных ошибок, что повысило стабильность и надежность работы конфигурации.